Teams excel on Yardi
Aspire
Fördern und motivieren Sie Ihr Personal
Rüsten Sie Ihre Mitarbeiter mit Kompetenzen und Kenntnissen aus, die ihnen zu herausragenden Leistungen verhelfen und Wachstumschancen bieten. Yardi Aspire ist das einzige Schulungsprogramm auf dem Markt, das Kunden die automatische Verteilung rollenbasierter Lernpläne ermöglicht und dabei eine Vielzahl an Kompetenzen abdeckt. Solche Themenbereiche umfassen zum Beispiel Kenntnisse über die Yardi-Produkte, die erforderliche Compliance, Unternehmensrichtlinien, Sicherheit, Vermietung, Verfahren sowie Fachkompetenzen.
Expertenkenntnisse rund um die Yardi Produkte
Ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter, Experten für die Produkte von Yardi zu werden, indem Sie Hunderte von Kursen rund um die Softwarelösungen von Yardi bereitstellen und somit die gesamte Bandbreite der Produkte von Yardi auf einer Vielzahl von Märkten und Regionen abdecken, unter anderem die RentCafe Suites, Mobile-Apps, das CRM und Yardi Elevate.
Importieren Sie jeden Monat Hunderte von Yardi bereitgestellte Schulungswebinare, damit Ihre Mitarbeiter im Umgang mit den Softwarelösungen von Yardi effizienter und sicherer werden.
Verwaltung von Live-Veranstaltungen
Binden Sie mithilfe integrierter Tools für die Verwaltung von Veranstaltungen effiziente, referentengeleitete Classrooms, webinarbasierte Schulungen, die Konferenzverwaltung und sogar One-on-One-Gespräche in die Lernziele Ihrer Mitarbeiter ein.
Auf Ihrem Dashboard von Yardi Aspire können Sie ganz einfach Webinare erstellen und die Teilnahme an Classrooms verfolgen. Aspire unterstützt Schnittstellen mit den meisten Anbietern von Webinar-Software. In der Administratorrolle können Sie die Erstellung von Veranstaltungen, Mitteilungen rund um solche Veranstaltungen, die Anwesenheitsverfolgung, die vor und nach der Veranstaltung zu erfüllenden Anforderungen sowie Kalendereinträge, Bewertungen und Umfragen automatisieren.
Zentralisieren wichtiger Ressourcen
Bringen Sie mithilfe von Autorentools Leben in organisationsinterne Materialien wie Richtlinien, Verfahren sowie individualisierte Schulungsleitfäden und -handbücher.
Integrieren Sie Organisationsrichtlinien und -verfahren in maßgeschneiderte Kurse, um die Gesamtzeit der Schulung zu verkürzen, die Performance zu verbessern und das Risiko zu reduzieren.
Mithilfe von Ressourcentemplates, die eine breite Palette an Yardi-Produkten abdecken, können schnell Videobibliotheken erstellt und Merkblätter zum Ausdrucken generiert werden, damit der Lernprozess am Arbeitsplatz fortgesetzt werden kann.
Förderung der Personalentwicklung
Erstellen Sie individualisierte Schulungspläne, in deren Rahmen immer wieder neue Kurse angeboten werden. Senden Sie Ihren lerninteressierten Mitarbeitern motivierende E-Mail-Erinnerungen und weisen Sie die Betreuer in den Umgang mit Tools und Funktionen ein, die für Training Assignments, Empfehlungen, administrative Vermerke sowie terminierte E-Mail-Berichte über den Lernfortschritt erforderlich sind.
Ihre Mitarbeiter können durch E-Mail-Werbung zu Schulungen, Pop-up-Meldungen und Bestenlisten in ihre Karriereentwicklung aktiv einbezogen werden. Der interaktive Kurskatalog unterstützt eine gezielte Suche nach Kursen, Lernplänen und Veranstaltungen über die Eingabe von Schlüsselwörtern oder Tags, der Dauer, der Arbeitsrolle oder der Kompetenz.
Erweiterung des Lernprozesses
Aspire bietet mehr als nur Schulungen rund um die Produkte von Yardi. Der Kurskatalog deckt auch grundlegende Schulungsthemen ab, zum Beispiel Prävention von Mobbing oder Drogenfreiheit am Arbeitsplatz, und bietet Hunderte von Kursen für Fachkompetenzen in den Bereichen Kundendienst, Zeitmanagement, Etikette, Management/Führung, Vermietung, Microsoft-Software sowie Sicherheit an.
In Ergänzung zu branchenspezifischen Themen stellt Aspire auch Inhalte für die persönliche Entwicklung bereit. Die Nutzer können auch aus Kursen rund um Soft Skills wie Etikette am Arbeitsplatz, Diversity und Inklusion, Ethik, Stressbewältigung und weitere Themen wählen.
Nutzung der Technologie
Nutzen Sie die zeitsparenden Tools für Datenimport und -export, um Yardi Aspire mit anderen Systemen zu verknüpfen. Importieren Sie Daten aus einem aktiven Verzeichnis, einer HR-Software oder einem Gehaltsabrechnungssystem, um die Mitarbeiterdaten zu aktualisieren. Dank der Single-Sign-On-Anmeldung über einen dritten Identitätsprovider oder YardiOne müssen Ihre Mitarbeiter sich nicht mehr mit zeitaufwendigen Anmeldesystemen befassen.
Exportieren Sie Daten über erreichte Lernziele, zum Beispiel über den Abschluss des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, einer Schulung für Beförderungskandidaten oder einer für Ihr Personal- oder Talentmanagementsystem relevanten Compliance-Schulung. Auf diese Weise stellen Sie sicher, dass die Daten Ihrer Mitarbeiter stets aktuell sind.